我有项目怎么找合伙人怎么分股（发现一个项目怎么和合伙人合作）

泡吧网目录一览：

• 1、我的项目没有资金,找了3个合伙人怎么分股份好一些?
• 2、业务和技术合伙怎么分股
• 3、三个人合伙做生意分股怎么分合理
• 4、如何分配股份给两个合伙人?

我的项目没有资金,找了3个合伙人怎么分股份好一些?

合伙入股做生意本着有钱的出钱，有力的出力，有才的出才。第一，把资金按数额化成股；第二，按照职责范围划成股；第三，按照项目.技术等化成股份。

如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配，比如说三个人合伙，出资一样，那么每个人是占33%的股份，如果其中一个人是技术入股，那么可以采取几种方案，比如说出资还是一样的，但会将这个人的技术折成股份，比如说他就变成了40%，另外两个人30%。

总结：3人合伙的股权分配需平衡权力集中与利益共享，通过明确核心股东、限制非经营要素股份、动态调整管理权，可避免“三个和尚没水喝”的困境。实际分配时，建议参考67%-20%-13%或51%-30%-19%的框架，结合项目性质协商细化。

业务和技术合伙怎么分股

1、按照出资比例来分，你占四分之一，当然公司的其他硬件，比如电脑什么的属于你个人，可以相应提高你的份额 这个是股份出资比例，不一定是分成比例，作为股东的分成比例可以另外商议，比如利润五五分。

2、第一种分配方式：第一个人30%：这一比例可以给予出资较少或者主要负责特定业务板块的合伙人。第二个人30%：同样适用于另一个出资或职责相当的合伙人。第三个人40%：这一较高的比例可以给予出资最多、拥有关键技术或承担主要管理职责的合伙人。

3、根据资金投入比例进行分配。人力股：20%。分配给管理团队和运营团队。技术股：20%。分配给技术团队或技术支持人员。资源股：20%。分配给资源提供者。在分配股权时，应确保每个合伙人的贡献得到合理体现，并避免单一因素过度主导股权分配。

4、明确股份分配原则 在双方合作成立公司时，应首先明确股份分配的原则。一般来说，股份的分配应基于双方的贡献大小，这包括资金投入和技术投入。资金投入是显而易见的，而技术投入的价值则需要通过评估来确定。

5、而且如果两人合伙做生意，正常是按照投资股份比例来进行分红的，投资包括资金、技术、管理等，并不是纯属以资金来计算股份，具体需要合伙人之间自行协商并签订股份及利润分配合同，盈利之后按照合同约定进行分配。

三个人合伙做生意分股怎么分合理

1、根据每个人的出资比例来分配股权。如果三个人在金钱出资上存在差异，那么股权分配应该与出资比例相匹配。这种方式简单明了，易于理解和接受。明确管理角色 在股权分配方案中，必须明确一个人作为管理者。管理者负责企业的日常运营和决策，其股权比例可以稍微高一些，以体现其在团队中的领导地位和责任。

2、三个人合伙做生意，股权的合理分配方式主要有以下两种：均等分配与稍高权重结合：30%，30%，40%：这种方式下，两个合伙人各持有30%的股权，而另一个合伙人持有稍高的40%股权。这样的分配可以体现出一个主导者或主要投资者的角色，同时保证其他两位合伙人的权益。

3、三个人合伙做生意，股权的合理分配方式主要有两种：采用30%，30%和40%的方式：这种分配方式意味着其中两个人各持有30%的股份，而另一个人持有40%的股份。这样的分配可以确保有两个人拥有相对均衡的权益，同时给予另一个人稍多的股份以体现其可能的特殊贡献或管理角色。

如何分配股份给两个合伙人?

1、最理想的2人合伙股份分配方案应根据合伙人的出资比例和贡献程度进行个性化定制。资金股与人力股的分配：一种常见的做法是将股份分为资金股和人力股两部分，资金股占60%，人力股占40%。资金股的分配按照合伙人的实际出资比例进行，而人力股的分配则根据合伙人的工作投入、职责重要性等因素综合考量。

2、按出资比例分配：这是较为常见且直观的分配方式。若一方出资较多，那么其在合伙中的份额相应较大。例如，一方出资60万元，另一方出资40万元，总出资为100万元，那么出资60万元的一方占股60%，出资40万元的一方占股40%。这种方式简单明了，能直接体现双方在资金投入上的差异。

3、两人合伙开公司，股份应该按照出资比例和贡献度来分配，具体算法为：资金股占60%，人力股占40%。以下是对这一分配方式的详细解释：出资比例：首先，需要明确两位合伙人各自的出资额。假设A出资60万，B出资40万，那么按照出资比例，A和B的资金股比例应该为60：40，即A占60%，B占40%。

4、遵守契约精神：股权分配最核心的原则是“契约精神”。一旦股权定下来，就意味着利益分配机制已经确定。接下来，每个合伙人应尽自己的最大努力，因为创业的成功与否与持股比例关系不大，而与个人的努力和贡献密切相关。

5、按贡献度分配股份：根据双方的贡献度分配股份，而不是仅仅考虑资金和劳动力的比例。例如，如果一个人出资40%，但在公司的运营和管理方面贡献很少，而另一个人出资20%，但在公司的经营和管理中做出了重要的贡献，那么可以考虑将股份分配给对公司作出了更大贡献的一方。

6、特定股权分配：还有一种分配方式是某个人持有67%的股份，而另一个人持有33%的股份。在这种分配结构下，持股67%的大股东能够在公司中发挥决定性作用。依据《合伙企业法》第2条，合伙企业是指在中国境内由自然人、法人和其他组织依照法律规定设立的普通合伙企业和有限合伙企业。