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本文目录一览:
- 1、社会群体性事件发生的背景和原因
- 2、12·13山西讨薪亡人事件的社会舆情
- 3、社会治理如何“转型升级”?
- 4、驳回起诉!焦作女教师诉教育局案一审判决,此案中存在哪些疑点?
- 5、河南一公务员被判刑后仍正常领工资是怎么回事?
- 6、互联网金融的监管法规有哪些
社会群体性事件发生的背景和原因
群体性事件的频繁发生,是我国经济和社会变革过程中各种矛盾和问题的综合反映,群体事件的发生既有深刻的社会政治经济背景,也有现实的具体原因。
现代化转型过程中出现的一些负面因素,比如城乡差距拉大、社会阶层固化等问题,加剧了社会矛盾的集中显现,成为群体性突发事件发生的背景。人民内部矛盾的集中体现是群体性事件的核心要素。当个人利益与公共利益发生冲突时,若处理不当,容易演变为群体性事件。
事件背景:该事件起因于通钢集团的重组计划,具体是河北建龙集团计划对通钢集团进行增资扩股。部分通钢职工对此重组计划表示不满,认为这损害了他们的利益。事件经过:2009年7月24日,吉林省国资委主任李来华在宣布终止建龙集团重组并控股通钢集团的决定时,遭到了聚集群众的石块攻击。
12·13山西讨薪亡人事件的社会舆情
年12月13日事发,直到24日该事件才在网上引发网民关注,逐渐进入公众视野。从舆情趋势图上可以看出,自26日(当地警方发布通告)起,相关信息更新量明显增加。
在山西太原市打工的河南省郸城县农民工王奎林投诉呼救说,2014年12月13日下午4时许,他的母亲周秀云讨要工钱,在遭到龙城派出所民警殴打和侮辱后,死在该所内,父亲也被打断四条肋骨。 同时,他的行动也受到警方限制 。
年12月30日凌晨,太原市检察院对涉案民警王某以涉嫌滥用职权罪批准逮捕。2015年1月16日山西有关部门调查认定,河南农妇周秀云身亡一案系治安纠纷所致,非“讨薪”引发,不存在拖欠农民工工资问题。
社会治理如何“转型升级”?
强化和完善解决社会矛盾和和公共危机的法治机制;三是社会治理系统化,避免“头痛医头,脚痛医脚”治理模式,把社会作为一个有机体看待,形成一套完整的治理体系;四是社会治理社会化,整合社会资源,动员社会力量,提高社会自治、自助、自理能力;保障民权、发展民主、凝聚民心、集中民智、激活民力,建设“和谐社会”、 “活力社会”。
突出以人为本的理念,推动基层治理平台的转型升级。将人民群众的需求作为基层治理工作的核心。持续完善全民参与社会治理的体制机制。创新精准化服务模式,确保基层治理的“最后一公里”畅通无阻。
经济转型升级:这是国家转型升级的核心,包括从传统的资源消耗、低附加值生产模式,向高技术、高附加值、创新驱动的模式转变。通过优化产业结构,发展高新技术产业,提升产品质量和技术含量,加强自主创新能力和市场竞争力,实现经济的可持续发展。
驳回起诉!焦作女教师诉教育局案一审判决,此案中存在哪些疑点?
姚燕燕诉焦作市教育局不处理教师申诉一案一审作出裁判2023年4月12日,河南省焦作市山阳区人民法院审理了姚燕燕诉焦作市山阳区教育局不履行处理投诉职责一案,并向当事人送达了裁判文书。山阳区人民法院依法裁定驳回姚燕燕的起诉,因为姚燕燕提起的诉讼不符合法律规定的起诉条件。在山阳区法院的审理中,姚燕燕是焦作市第十七中学的教师。
法院对于驳回焦作职称维权女教师一审诉讼的解释是,该女教师提起的诉讼并不符合法律规定当中的起诉条件,所以在经过法院裁定之后给予驳回。
焦作市山阳区法院对姚燕燕诉焦作市山阳区教育局未处理教师投诉一案进行一审判决:因姚燕燕提起的诉讼不符合法定起诉条件,山阳区人民法院依法裁定驳回姚燕燕的诉讼。事件回顾:2020年11月,焦作市女教师姚燕燕视频举报学校高级职称评选不公。有6个选拔指标,17人参加了选举。
河南焦作一女教师姚燕燕因觉得学校评职称不公选择上诉到法院,然而却被校方免去班主任职务。这个时候,任谁都会想到用法律的武器保护自己,这次的女主人公也不例外,她立马向当地教育局提起诉讼,令人发指的是,教育局责令姚某停课配合调查。这样的结果让姚燕燕只能选择继续上诉。
此外,调查组称,在调查过程中发现学校职称推荐环节存在以下问题:一是工作不够细致,公示有漏字现象,也未公示举报电话;二是操作不规范,在公示 2020 年度推荐人选名单结果时未将前6 名人员名单单列公示。针对以上问题,调查组已提请相关部门对有关责任人作出处理。
记者从河南省焦作市山阳区人民法院获悉,4月12日,该院对河南焦作女教师姚某诉山阳区教育局不履行处理申诉职责一案作出裁判。该院认为,因姚某提起的诉讼不符合法律规定的起诉条件,依法裁定驳回姚某的起诉。
河南一公务员被判刑后仍正常领工资是怎么回事?
有媒体报道,河南省开封市城乡一体化示范区机关事务管理局副主任科员宋某因刑事犯罪被判5年,却服刑期间工资和住房公积金均正常发放,此事后引发舆论关注。近日,中国裁判文书网公布的一则判决书公布了其中的隐情。
时隔三年,8年,根据有关报道,宋某在服刑期间竟正常发放工资及住房公积金。《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》公务员在被取保候审、刑事拘留、监视居住、逮捕期间情况,给予停发工资,按原有工资75%发放生活费。
公务员被判刑后还有工资的原因是法律规定。根据查询相关公开信息显示,《中华人民共和国公务员法》规定,公务员服刑期间,应按正常缴纳工资,但扣除服刑期间的工资。公务员只有在被判处有期徒刑、无期徒刑、死刑缓期执行或者剥夺政治权利期限未满的情况下,其工资才会被扣除。
互联网金融的监管法规有哪些
1、《非银行支付机构网络支付业务管理办法》要互联网支付机构最终回归“支付业务”本色,不能有资金池,不能具备银行功能,比如进行清算业务,规规矩矩做资金通道。在这种情况下,不少第三方支付机构纷纷表示,托管业务被银行抢走,将会极大的打乱第三方支付机构的战略布局。
2、其次,业务规范方面,对各类互联网金融业务进行了明确界定和规范。比如,限制网络借贷平台的业务范围,严禁违规开展集资等违法活动。规范互联网支付业务,保障支付安全和资金流转的合规性。再者,风险管理上,要求互联网金融机构建立健全风险管理体系。包括对信用风险、流动性风险等的有效识别、评估和控制。
3、该办法明确了互联网金融机构应遵守的法律法规和监管要求,包括风险识别、合规审查、信息披露等多方面要求。其中,要求互联网金融机构应加强对交易的风险控制,确保合规经营;应对客户资料进行严格审核,杜绝虚假信息;应增强信息披露透明度,公开重要业务信息和风险提示。
4、互联网金融的监管法规刑法互联网金融准入门槛低,仅仅凭借一台电脑,一套200元采购来的源代码就可以搭建一个P2P网贷平台,因此不可避免的出现了一些骗子利用P2P网贷平台恶意骗款跑路事件,给投资者造成了巨大的损失。
5、《非金融机构支付服务管理办法》是第三方支付的重要监管法规。
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联网金融的监管法规有哪些社会群体性事件发生的背景和原因群体性事件的频繁发生,是我国经济和社会变革过程中各种矛盾和问题的综合反映,群体事件的发生既有深刻的社会政治经济背景,也有现实的具体原因。现代化转型过程中出现的一些负面因素,比如城乡差
系统化,避免“头痛医头,脚痛医脚”治理模式,把社会作为一个有机体看待,形成一套完整的治理体系;四是社会治理社会化,整合社会资源,动员社会力量,提高社会自治、自助、自理能力;保障民权、发展民主、凝聚民心、集中民智、激活民力,建设“和谐